به نقل از «ایرنا»

جذب نیروی انسانی در دولت به شیوه نقطه ای انجام می شود

تاریخ انتشار: ۷ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۴۳۴۹۸

به گزارش ایرنا، میثم لطیفی شامگاه پنجشنبه در جلسه شورای اداری استانداری در تالار شهید بهشتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، افزود: پیش از این نیروی انسانی در بدنه دولت از طریق آزمون و جذب ایثارگران تامین میشد اما در دولت سیزدهم مسیر سوم نیز افزوده شده و آن جذب نخبگان است.

به گفته وی، دستکم پنج هزار نفر از نخبگان در سال‌های آینده در دستگاه‌های اجرایی کشور استخدام خواهند شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

لطیفی به کوچک سازی دولت در برنامه ششم توسعه اشاره و بیان کرد: با این حال فرایند جذب نقطه ای با اولویت شهرستان ها و استان ها و بر اساس نیازهای واقعی نیروی انسانی نیز در دستور کار قرار گرفته است.

وی گفت: در این فرایند که البته سخت تر است جذب نیرو بر اساس داده های واقعی و نیازهای اضطراری سازمان ها و مطابق با مسیر بودجه ای کشور انجام می شود.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: بر این اساس این آمادگی وجود دارد که نیازهای اعلام شده از سوی نهادهای اجرایی در بخش نیروی انسانی بطور دقیق بررسی و برآورد شود.

لطیفی با بیان اینکه تاکنون ۷۰۰ هزار درخواست استخدام داشته ایم، افزود: در جذب نیروی انسانی باید متناسب با آینده ای که برای نظام اداری پیش بینی می شود حرکت کنیم.

وی افزود: حتی اگر وضعیت دولت ها از لحاظ بودجه غنی باشد میزان جذب نیروی انسانی همچنان باید با برنامه ریزی همراه باشد.

معاون رییس جمهور ادامه داد: امروز با دولتی مواجه هستیم که داده های دقیقی از تعداد کارکنان خود ندارد.

لطیفی با بیان اینکه مجموع کارکنان دولت در استان اصفهان بر اساس آمارِ در دسترس ۱۰۵ هزار نفر برآورد شده است، افزود: نرخ جایگزینی کارکنان دولت‌ ۷۰ هزار نفر است و در برنامه ششم توسعه، وسعت دولت باید ۱۶ درصد کاهش یابد.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: بر این اساس تشکیلات غیرضروری باید حذف می شد که انجام نشده است.

وی افزود: در حالی که ماهانه ۸۰ هزار میلیارد تومان حقوق به کارکنان کشور پرداخت می شود میزان بهره وری منفی ۰.۹ است.

لطیفی گفت: هر کارمند با احتساب سال های کار و مزایایی که به خانواده او می رسد تا ۷۰ سال با دولت ارتباط دارد و پُرواضح است برای مدیریت منابع گریزی نداریم جز اینکه الگوی فعلی جذب نیرو را تغییر دهیم.

وی تصریح کرد: نظام تصمیم گیری در کشور در گام دوم انقلاب نیازمند اصلاح است.

معاون رییس جمهور افزود: تصمیم ها در این بخش باید مبتنی بر داده های واقعی، هوشمندی و آینده نگری باشد.

لطیفی اضافه کرد: حکمرانی اسلامی ایرانی بر اساس مولفه های عدالت، بهره وری، مردم محوری و پیامد سنجی است و با این سنجه ها می توان نظام تصمیم گیری را ارزیابی کرد.

مسیر هم افزایی نخبگان با دولت هموار می شود

استاندار اصفهان نیز در این جلسه از ورود ساختارمند مدیریت استان به ساماندهی نخبگان خبر داد و افزود: راه اندازی مرکز حکمرانی عالمانه نخبگان استان می تواند گام مهمی در این زمینه باشد.

سید رضا مرتضوی افزود: در هر نهاد اداری یکی از معاونان به عنوان راهبر نخبگان برای هموار نمودن هم افزایی جامعه نخبه با مجموعه دولت معرفی می شود.

وی ادامه داد: در این زمینه کمیسیون ها و کارگروه های واجد شرایط استان برای حضور نخبگان نیز معرفی می شوند.

استاندار اصفهان به تجربه خوب استفاده از ظرفیت نخبگان در گره گشایی مشکلات و توسعه استان اشاره و بیان کرد: این تجارب در سال های گذشته نشان داده که اگر نهادها و ادارات استان با نخبگان همراه شوند برایند اقدامات به نتایج و خروجی ملموس منجر می شود.

مرتضوی افزود: چگونگی ارزیابی نهادها در توجه به نخبگان و استفاده از ظرفیت آنها باید تبیین و تعریف شود و گزارش های دوره ای در این زمینه برای تکامل و بهبود این فرایند ضروری است.

بازدید از شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان و حضور در آیین آغاز عملیات اجرایی بزرگترین نیروگاه متمرکز خورشیدی کشور در شهرستان کوهپایه در شرق اصفهان از دیگر برنامه های معاون رییس جمهور و رییس سازمان استخدامی کشور در سفر به اصفهان بود.

استان‌ها اصفهان ۰ نفر برچسب‌ها آزمون استخدامی نخبگان اصفهان دولت سیزدهم نیروی انسانی

منبع: ایرنا

کلیدواژه: آزمون استخدامی نخبگان اصفهان دولت سیزدهم نیروی انسانی آزمون استخدامی نخبگان اصفهان دولت سیزدهم نیروی انسانی نیروی انسانی بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۴۳۴۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

وزارت اقتصاد پیشتاز رفع آفت تمرکززدایی باشد/سرمایه ۴۳۵ هزار میلیاردی حبس شده در اصفهان

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اس آمار سپرده‌های بانکی مردم اصفهان در بانک‌ها را بیش از ۴۳۵ هزار میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: که با در نظر گرفتن سرمایه‌هایی مانند زمین، طلا و دلار میزان سرمایه‌های حبس شده به رقمی بسیار بیشتر از بودجه حدود ۵ هزار همتی کشور می‌رسد که برای توسعه قابل استفاده است.

مصطفی خضری معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان پیش از ظهر امروز _پنجشنبه ششم اردیبهشت_ در آئین معارفه مدیر کل امور اقتصاد و دارایی استان اصفهان اظهار کرد: به این نشست مهم باید خاص‌تر نگاه کرد زیرا تکریم و معارفه ابعاد و آثار مهمی دارد، نخست تشکر و تقدیر از مدیری که مدتی تصدی مسئولیتی را برعهده داشته و خدماتی را ارائه کرده است همچنین معرفی مدیر جدیدی که در سنگر جدید اراده خدمت دارد.

وی بر این اساس برگزاری آئین تکریم و معارفه را مبتنی بر اخلاق ایرانی اسلامی دانست و خاطرنشان کرد: از دیگر ابعاد این مراسم هشدار به همه ما است که فرصت‌ها زود می‌گذرد و باید جوابگوی اقدامات خود باشیم، خدمت در نظام جمهوری اسلامی که با این همه مجاهدت سر کار آمده، بسیار دشوار است و امروز نیز همه جبهه کفر در پی شکست آن هستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان عملیات اخیر و غرورآفرین وعده صادق را دستاورد جدی گرفتن کار از سوی افرادی دانست که معادلات جهانی را به هم زد و ایران را در چشم دوست و دشمن عزیز کرد و گفت: در اوج تحریم و کارشکنی مطلق توانستیم کاری کنیم که با همه تجهیزاتشان نتوانستند در برابر آن مقاومت کنند، امروز در حوزه اقتصادی فرهنگی اجتماعی نیز باید اینگونه کار کنیم بنابراین یکی از درس‌های این جلسه آن است که در هر وظیفه‌ای که بر عهده داریم، کار را جدی بگیریم، گاهی در مقام نقد گاهی خوب کار می‌کنیم اما در مسیولیت‌ها جدیت لازم را نداریم.

خضری با اشاره به نقش جدی اقتصاد و دارایی در سیاست‌گذاری‌های دولت ادامه داد: این نهاد یکی از ارکان تصمیم‌گیر در حوزه بانک‌ها، بیمه‌ها، خصوصی‌سازی و اجرای سیاست‌های اصل ۴۴ به شمار می‌آید همچنین مولدسازی از موارد مغفولی بود که جدی گرفته شد البته نقدهایی از باب سیاست گذاری به آن وارد است.

وی یکی از وظایف مهم اقتصاد و دارایی را نظارت مالی عنوان کرد و یادآور شد: در استان‌ها این وظیفه پررنگ‌تر از بخش اول است و ادارات امور اقتصاد و دارایی در حوزه نظارت‌های مالی در کنار نظارت‌های بیرونی به عنوان چشمان آئین دولت مشغول نظارت بر هزینه‌کردها هستند و با وجود همه محدودیت‌ها، شاهد تلاش شبانه‌روزی و دلسوزانه هستیم‌.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان یکی از نقدهای استانی را بر نظام بودجه‌ریزی کشور وارد دانست و گفت: این موضوع را به عنوان پیام اصفهان با وزیر مطرح کنید که عدالت در نظام بودجه‌ریزی وجود ندارد همچنین نقش استان‌ها و دستگاه‌ها در اقتصاد کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد و در توزیع بودجه استانی نیز عدالت وجود ندارد.

خضری خاطر نشان کرد: یک کارمند در استان اصفهان حداقل ۲۰ میلیون تومان کمتر از کارمند مشابه در همان دستگاه دریافت می‌کند و در تمام دستگاه‌های استان اصفهان این تفاوت بین دستگاهی درباره حقوق و مزایای زیرمجموعه وزارتخانه‌ها در استان‌های مختلف دیده می‌شود که قابل تحمل نیست و بی‌انگیزگی کارکنان را به دنبال دارد.

وی تصریح کرد: درست است که باید محرومیت‌ها نیز مدنظر قرار گیرد اما آنچه مغفول واقع شده توجه به نقش استان‌ها در اقتصاد کشور است، اصفهان پس از تهران در رتبه دوم تأمین درآمدهای مالیاتی قرار دارد اما در توزیع اعتبارات از رتبه هفتم برخوردار است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان سهم راه‌های استان و در کشور را ۷ درصد برشمرد و گفت: این مشکل را بخاطر ادامه نقش ملی اصفهان در اقتصاد کشور در وزارتخانه مطرح کنید، پیشنهاد دیگر ما به مدیران ارشد برای افزایش کارآمدی نظام حکمرانی و رضایتمندی مردم با همین بودجه، امکانات و سازوکارهای کنونی تمرکززدایی و اعطای اختیارات به استان‌ها است.

خضری با استناد به آمار بانک مرکزی اعلام کرد: آمار سپرده‌های بانکی مردم اصفهان در بانک‌ها در دی‌ماه سال گذشته بیش از ۴۳۵ هزار میلیارد تومان بود که با در نظر گرفتن سرمایه‌هایی مانند زمین، طلا و دلار میزان سرمایه‌های حبس شده به رقمی بسیار بیشتر از بودجه حدود ۵ هزار همتی کشور می‌رسد که برای توسعه، اجرای پروژه‌های نیمه‌تمام و حتی اجرای ایده‌های جدید قابل استفاده خواهد بود.

وی با اشاره به مشکلات مالی بخش گردشگری و بازسازی خانه‌های تاریخی گفت: با استفاده از ۱۰ درصد سرمایه بی‌استفاده استان در صورت اجرای روش‌های جدید تأمین مالی ۴۰ هزار میلیارد تومان به دنبال دارد به همین دلیل از وزارت اقتصاد درخواست داریم که پیشتاز رفع آفت تمرکز در تهران باشد تا شاهد افزایش کارآمدی باشیم.

کد خبر 747809